Формуляр I-9 шаблон
С традиционния набор от функции за преглед и попълване на PDF документ, съчетан с предимствата на уеб приложение и адаптивно оформление, можете да завършите Формуляр I-9 за минути.
Използвайте формуляр I-9, за да проверите самоличността и разрешението за работа на лицата, наети за работа в Съединените щати. Всички американски работодатели трябва правилно да завършат формуляр I-9 за всеки човек, който наемат за работа в САЩ. Това включва граждани и неграждани. Както служителите, така и работодателите (или упълномощените представители на работодателя) трябва да попълнят формуляра.
Тези инструкции обясняват как да се попълни формуляр I-9 Допълнение А и Б страници, включително кой трябва да ги попълни, какви документи са необходими, както и санкциите за неверни твърдения. Работодателите трябва да пазят попълнените допълнителни листове с формуляр I-9 на служителя.
Формуляр I-9 информация се събира съгласно Закона за имиграционната реформа и контрол от 1986 г. Информацията ще се използва от работодателите като запис на тяхната основа за определяне на допустимостта на лице да работи в Съединените щати. Информацията може да бъде споделена с упълномощени служители на Министерството на вътрешната сигурност, Министерството на труда и Министерството на правосъдието, отдела за граждански права, секция "Имигрантски и трудови права.".
Раздел 3 от формуляр I-9 се използва за повторно сертифициране на разрешение за работа.
От служителя се изисква да попълни раздел 1 от формуляр I-9.
Подготвителят или преводачът трябва да бъде упълномощен представител на работодателя, като нотариус или адвокат.
Работникът трябва да предостави пълното си юридическо име, адреса си и документацията за разрешение за работа.
От работодателя или упълномощения представител на работодателя се изисква да попълни раздел 2 от формуляр I-9.
E-Verify е интернет-базирана система, управлявана от Министерството на вътрешната сигурност (DHS) в партньорство с администрацията за социална сигурност (SSA). Работодателите използват E-Verify, за да потвърдят допустимостта за наемане на работа на своите служители чрез сравняване на информацията от документите им за допустимост на работа с федералните записи. Формуляр I-9 се използва като запис на проверката на самоличността и разрешението за работа на служителя.
Работодателите могат да подлежат на санкции, ако формуляр I-9 не е надлежно завършен или не е налице дискриминация по време на процеса на проверка на допустимостта на заетостта. Наказанията включват граждански и наказателни глоби, лишаване от федерален договор и безвъзмездни средства и лишаване от свобода.
С традиционния набор от функции за преглед и попълване на PDF документ, съчетан с предимствата на уеб приложение и адаптивно оформление, можете да завършите Формуляр I-9 за минути.
Най-лесният начин да попълните Формуляр I-9 онлайн
Изтриване на сесията за пълнене
Изтриване на сесия за редактиране