šablona Formulář I-9
S tradiční sadou funkcí pro prohlížení a vyplňování dokumentu PDF v kombinaci s výhodami webové aplikace a responzivního rozvržení zvládnete Formulář I-9 dokončit během několika minut.
Použijte formulář I-9 k ověření totožnosti a oprávnění k zaměstnání osob najatých k zaměstnání ve Spojených státech amerických. Všichni američtí zaměstnavatelé musí řádně vyplnit formulář I-9 pro každého jednotlivce, kterého si najmou k zaměstnání ve Spojených státech. To zahrnuje občany a neobčany. Formulář musí vyplnit jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé (nebo pověření zástupci zaměstnavatele).
Tyto pokyny vysvětlují, jak vyplnit stránky Doplněk I-9 A a B, včetně těch, kteří by je měli vyplnit, jaké dokumenty jsou požadovány, a sankce za falešná prohlášení. Zaměstnavatelé musí vést vyplněné doplňkové listy se záznamem pracovního formuláře I-9.
Forma I-9 se shromažďuje podle zákona o reformě a kontrole přistěhovalců z roku 1986. Informace budou zaměstnavatelé používat jako záznam jejich základu pro určení způsobilosti jednotlivce pracovat ve Spojených státech. Informace mohou být sdíleny s pověřenými úředníky odboru vnitřní bezpečnosti, Ministerstva práce a oddělení spravedlnosti, oddělení občanských práv, oddělení práv přistěhovalců a práv zaměstnanců.
Oddíl 3 formuláře I-9 se používá k ověření nebo obnovení osvědčení o oprávnění k zaměstnání.
Zaměstnanec je povinen vyplnit oddíl 1 formuláře I-9.
Připravitel nebo překladatel musí být zmocněným zástupcem zaměstnavatele, jako je notářská veřejnost nebo advokát.
Zaměstnanec musí poskytnout své plné právní jméno, adresu a dokumentaci o oprávnění k zaměstnání.
Zaměstnavatel nebo oprávněný zástupce zaměstnavatele musí vyplnit oddíl 2 formuláře I-9.
E-Ověřit je internetový systém, který provozuje Ministerstvo vnitřní bezpečnosti (DHS) ve spolupráci se správou sociální bezpečnosti (SSA). Zaměstnavatelé používají E-Ověřit, aby potvrdili způsobilost svých zaměstnanců k zaměstnání porovnáním informací z dokumentů o způsobilosti k zaměstnání s federálními záznamy. Formulář I-9 se používá jako záznam o ověření totožnosti zaměstnance a oprávnění k zaměstnání.
Zaměstnavatelé mohou podléhat sankcím, pokud formulář I-9 není řádně dokončen nebo pokud nedojde k diskriminaci během procesu ověřování způsobilosti k zaměstnání. Sankce zahrnují občanské a trestní pokuty, vyloučení federálních smluv a grantů a věznění.
S tradiční sadou funkcí pro prohlížení a vyplňování dokumentu PDF v kombinaci s výhodami webové aplikace a responzivního rozvržení zvládnete Formulář I-9 dokončit během několika minut.
Nejjednodušší způsob, jak vyplnit Formulář I-9 online
Smazat relaci plnění
Smazat relaci úprav