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1284 - Reconocimiento de la colocación no pagada - patrocinador

Este documento es un formulario para las organizaciones australianas que patrocinan a nacionales extranjeros para la colocación no remunerada bajo el visado de formación (subclase 407) o visa de actividad temporal (subclase 408). Las organizaciones deben reconocer su comprensión del propósito de la colocación, las leyes industriales y la falta de intención laboral. También deben confirmar una remuneración que no sea el reembolso o el premio. El formulario requiere firma de una persona autorizada y presentación con el Formulario 1283 para la solicitud de visado.

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PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
  • ¿Cómo pueden las organizaciones obtener asesoramiento jurídico independiente sobre la colocación no remunerada propuesta?

    Realizando investigaciones independientes, como se especifica en el formulario.

  • ¿Cuáles son los requisitos para una nominación para un aprendiz ocupacional?

    La nominación para un aprendiz ocupacional (aplicable al visado de formación (subclase 407)) debe ir acompañada del formulario 1284, que reconoce que la formación propuesta en el lugar de trabajo está diseñada para ayudar al solicitante de visados a proporcionar una experiencia cultural/social y/o desarrollar habilidades relevantes para su educación terciaria, ocupación actual o campo de estudio. También reconoce que no hay intención alguna por parte de la organización o el solicitante de visados de crear una relación de empleo reconocida en virtud de la ley de Australia; se le ha explicado al solicitante de visados que la colocación no es pagada; y la organización entiende sus obligaciones en virtud de las leyes de relaciones industriales australianas si el solicitante de visado se convierte en empleado.

  • ¿Qué penas se pueden imponer contra los empleadores por no pagar empleados?

    Pueden imponerse sanciones contra cualquier empleador que infrinja las leyes de relaciones laborales de Australia empleando a un empleado y no pagandolas.

  • ¿El Departamento de Asuntos del Interior apoya la colocación propuesta para satisfacer los requisitos de las leyes de relaciones laborales de Australia?

    No, el examen por el Departamento de esta solicitud de visado no implica que la formación, remuneración u otros arreglos cumplan con los requisitos de las leyes de relaciones laborales de Australia.

  • ¿Para qué se usa la forma 1284?

    El formulario 1284 es utilizado por organizaciones australianas que patrocinan a un extranjero en una colocación no remunerada como aprendiz ocupacional (bajo el visado de formación (subclase 407) o a un participante especial del programa con arreglo al visado de actividad temporal (subclase 408) para indicar la comprensión de la base del nombramiento y la comprensión de las leyes industriales pertinentes.

  • ¿Qué requiere que el patrocinador haga el formulario 1284?

    El formulario 1284 requiere que el patrocinador complete el formulario y lo firme en nombre de la organización. El patrocinador también debe confirmar que la organización ha hecho investigaciones independientes y, según proceda, ha obtenido asesoramiento jurídico independiente sobre la colocación no remunerada propuesta, entiende que las leyes de relaciones laborales hacen ilegal emplear a un empleado y no pagarlos, y acepta cooperar con funcionarios del Departamento de Asuntos del Interior y otros organismos del Commonwealth en la supervisión y entrevista a las personas pertinentes en momentos razonables durante la colocación.

  • ¿Cuál es el propósito de la forma 1283?

    El formulario 1283 es utilizado por el solicitante del visado para reconocer que entiende que la colocación no remunerada propuesta está diseñada para ayudarles a proporcionar una experiencia cultural/social y/o desarrollar habilidades relevantes para su educación terciaria, ocupación actual o campo de estudio. También confirma que el solicitante de visado no tiene la intención de crear una relación laboral reconocida por la ley de Australia.

  • ¿Qué reconoce el formulario 1284?

    El formulario 1284 reconoce que la formación basada en el lugar de trabajo propuesta o la colocación de programas especiales está diseñada para ayudar al solicitante de visados a proporcionar una experiencia cultural/social y/o desarrollar habilidades relevantes para su educación terciaria, ocupación actual o campo de estudio, y implicará la observación de tareas realizadas por nuestros empleados (o empleados de acogida) o el desempeño de tareas bajo supervisión estrecha de nuestros empleados (o empleados de acogida). También reconoce que no hay intención alguna por parte de la organización o el solicitante de visados de crear una relación de empleo reconocida en virtud de la ley de Australia; se le ha explicado al solicitante de visado que la colocación no es pagada; y la organización entiende sus obligaciones en virtud de las leyes de relaciones industriales australianas si el solicitante de visado se convierte en empleado.

  • ¿Cuáles son las obligaciones de la organización en virtud de las leyes de relaciones industriales australianas si el solicitante de visado se convierte en empleado?

    La organización debe comprender y cumplir estas leyes.

  • ¿Es necesaria la remuneración para esta colocación?

    No, a menos que sea el reembolso de gastos razonables o el dinero del premio o una prestación.

  • ¿Qué es un participante especial en el programa?

    A person participating in a special programme, usually for cultural/social experience and skill development, under the Temporary Activity visa (subclass 408).

  • ¿Quién debería firmar este formulario?

    A person who is authorized to make the acknowledgement on behalf of the organisation.

  • ¿Cuál es el propósito de esta forma?

    Indicar una comprensión de la base del nombramiento y las leyes industriales pertinentes por las organizaciones australianas que patrocinan a un nacional extranjero en un lugar no remunerado.

  • ¿Qué tipo de organizaciones se requieren para completar este formulario?

    Organizaciones australianas que patrocinan a un extranjero en una colocación no remunerada como aprendiz ocupacional o a un participante en un programa especial bajo el visado de formación (subclase 407) o visa de actividad temporal (subclase 408).

  • ¿Qué es un aprendiz ocupacional?

    A person engaged in a work placement as part of their tertiary education or current occupation, under the Training visa (subclass 407).

CÓMO

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SOBRE

Formularios de trabajo

Formulario 1284 es uno de los formularios de solicitud que utilizan las personas que tienen la intención de trabajar en un país extranjero. Estos formularios suelen ser requeridos por las autoridades de inmigración del país de destino para recopilar información sobre los antecedentes laborales, las habilidades y las calificaciones del individuo. Las formas y requisitos de trabajo específicos pueden variar según el país y sus políticas de inmigración. A continuación se muestran algunos ejemplos de formas de trabajo en materia de inmigración:

Formulario de Solicitud de Visa de Trabajo: Este es el formulario principal utilizado por personas que buscan trabajar en un país extranjero. Recopila información personal, detalles sobre el empleo previsto, el empleador u organización patrocinadora y otra información relevante requerida para la solicitud de visa de trabajo.

Contrato de trabajo: en algunos casos, es posible que las personas deban presentar una copia de su contrato de trabajo como parte de la solicitud de permiso de trabajo. El contrato de trabajo describe los términos y condiciones del trabajo, incluido el puesto, el salario, las horas de trabajo y otros detalles relacionados con el empleo.

Formulario de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA): En ciertos países, los empleadores deben obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para demostrar que existe una necesidad genuina de trabajadores extranjeros para ocupar puestos de trabajo específicos. El formulario LMIA lo completa el empleador e incluye información sobre el puesto vacante, los esfuerzos para contratar trabajadores locales y el impacto en el mercado laboral local.

Formularios de evaluación de habilidades o reconocimiento de calificaciones: según el país, es posible que se solicite a las personas que evalúen o reconozcan sus habilidades o calificaciones para garantizar que cumplen con los estándares requeridos para el trabajo. Los formularios de evaluación de habilidades o reconocimiento de calificaciones recopilan información sobre los antecedentes educativos, la experiencia laboral y las habilidades del individuo en relación con la ocupación específica.

Prueba de empleo o carta de oferta de trabajo: Es posible que las personas que solicitan visas de trabajo deban proporcionar prueba de empleo o una carta de oferta de trabajo del empleador patrocinador. Estos documentos suelen incluir detalles sobre el puesto de trabajo, responsabilidades, fecha de inicio y salario.

Formulario de solicitud de permiso de trabajo: una vez que se aprueba la visa de trabajo, es posible que las personas deban completar un formulario de solicitud de permiso de trabajo por separado para obtener la autorización oficial para trabajar en el país. Este formulario puede requerir información como el número de visa de trabajo, datos personales, detalles de empleo y cualquier tarifa aplicable.

Formularios de examen médico: Dependiendo del país y la naturaleza del trabajo, es posible que se requiera que las personas se sometan a un examen médico para garantizar que cumplen con los requisitos de salud para trabajar en ese país. Los formularios de exámenes médicos recopilan la información de salud necesaria y los resultados de las pruebas.

Es importante tener en cuenta que las formas y requisitos de trabajo específicos pueden variar significativamente según el país, el tipo de trabajo que se realiza y las políticas de inmigración vigentes. Es recomendable consultar el sitio web oficial de las autoridades migratorias o buscar asesoría legal para obtener información precisa y actualizada sobre los formularios de trabajo necesarios para fines migratorios.

CARACTERÍSTICAS

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