فرم های وزارت کار (DOL).
فرم WH-380-F یکی از فرم‌های رسمی است که توسط وزارت کار ایالات متحده و آژانس‌های مختلف آن برای جمع‌آوری اطلاعات، مدیریت برنامه‌ها و اجرای قوانین و مقررات مربوط به کار استفاده می‌شود. وزارت کار یک بخش اجرایی فدرال است که مسئول ارتقا و حمایت از رفاه کارگران، تضمین شیوه های شغلی منصفانه، و نظارت بر جنبه های مختلف کار و اشتغال در ایالات متحده است.
در اینجا چند نمونه از فرم های وزارت کار آورده شده است:
تأیید صلاحیت اشتغال (فرم I-9): در حالی که توسط خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) اداره می شود، فرم I-9 اغلب با وزارت کار مرتبط است. این توسط کارفرمایان برای تأیید هویت و صلاحیت شغلی افراد استخدام شده برای استخدام در ایالات متحده استفاده می شود.
فرم‌های قانون مرخصی خانوادگی و پزشکی (FMLA): بخش دستمزد و ساعت DOL FMLA را اداره می‌کند و اشکال مختلفی برای اجرا و مطابقت با مفاد این قانون فدرال، از جمله گواهی مراقبت‌های بهداشتی استفاده می‌شود. فرم ارائه دهنده و فرم FMLA اطلاعیه واجد شرایط بودن و حقوق و مسئولیت ها.
فرم‌های اداره ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA): OSHA، بخشی از DOL، از کارفرمایان خاصی می‌خواهد که سوابق آسیب‌ها و بیماری‌های محل کار را با استفاده از فرم‌هایی مانند OSHA Form 300، OSHA Form 300A و OSHA حفظ کنند. فرم 301.
فرم‌های بیمه بیکاری: اداره کار و آموزش DOL بر برنامه بیمه بیکاری (UI) نظارت دارد و سازمان‌های نیروی کار دولتی از اشکال مختلف برای مدیریت و پردازش ادعاهای مزایای UI استفاده می‌کنند.
فرم‌های انطباق با دستمزد و ساعت: بخش دستمزد و ساعت DOL قوانین کار مختلفی را اجرا می‌کند، از جمله قانون استانداردهای کار منصفانه (FLSA) و قانون مرخصی خانوادگی و پزشکی (FMLA). ممکن است از کارفرمایان خواسته شود که از فرم های خاصی برای حفظ انطباق با این قوانین استفاده کنند، مانند سوابق ساعات کار، نرخ دستمزد، و سایر اطلاعات مرتبط.
این نمونه‌ها برخی از دسته‌های رایج فرم‌های وزارت کار را نشان می‌دهند، اما بسیاری از اشکال دیگر توسط DOL و آژانس‌های مختلف آن برای انجام مسئولیت‌های خود در رابطه با کار و اشتغال استفاده می‌شوند. فرم های خاص مورد نیاز ممکن است بسته به برنامه، مقررات یا اقدام اجرایی مربوطه متفاوت باشد. توصیه می شود از وب سایت رسمی وزارت کار ایالات متحده بازدید کنید (www.dol.gov) یا با آژانس های مربوطه DOL یا متخصصان حقوقی مشورت کنید تا اطلاعات دقیق و به روز را دریافت کنید. اطلاعات تاریخ مربوط به فرم های خاص DOL مربوط به نیازهای مربوط به کار یا الزامات انطباق شما.