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Formulaire 1404 Australie

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Formulaire 1404 Australie

1404 - Certificat régional Conseils du corps

Ce document est un formulaire d'avis de l'organisme régional de certification pour le ministère de l'Intérieur en Australie. Il contient de l'information sur la façon de remplir le formulaire pour les nominations au volet d'entrée directe du Régime de migration parrainée régionale (SRS) et au volet d'entrée directe de l'employeur agréé (RSE) uniquement. Le formulaire doit contenir les coordonnées de l'organisme régional de certification, les coordonnées de l'organisme, le nom de l'entreprise ou de l'organisation, le titre de l'emploi, le niveau de salaire désigné, les coordonnées de l'organisme et les déclarations d'un représentant autorisé de l'organisme de certification. Pour le volet Entrée directe du SRMS et pour le SESR Employeur Nominations par voie parrainée, le formulaire exige une évaluation par rapport à certaines exigences concernant le taux de salaire du marché, le besoin d'emploi et le remplissage local. Le document comprend des sections pour satisfaire ou ne pas satisfaire à ces exigences.

FAQ
  • Que doit faire la BCR pertinente une fois le formulaire 1404 rempli?

    Le RCB pertinent doit consulter le guide d'utilisation et le manuel d'instructions du RCB pour obtenir des renseignements sur la façon de soumettre ce formulaire. Le formulaire doit être ouvert à l'aide d'Adobe Acrobat Reader, soit dactylographié en anglais dans les champs fournis, soit imprimé et complété en anglais à l'aide d'un stylo et d'un bloc-lettres.

  • Qu'est-ce qu'il faut pour les nominations à un volet parrainé par l'employeur du REEE?

    En ce qui concerne les nominations à un volet parrainé par l'employeur du SESR, une évaluation de l'organisme régional de certification est requise pour s'assurer que la personne nommée recevrait au moins le salaire annuel du marché pour sa profession. La RCB doit également indiquer s'il est réellement nécessaire que la personne désignée soit employée dans le poste placé sous le contrôle direct du promoteur et si le poste peut être occupé par un citoyen australien ou un résident permanent australien qui vit dans la région concernée ou qui s'y installerait.

  • Que doit faire la CRR pour les mises en candidature parrainées par l'employeur?

    Le représentant de l'organisme de certification autorisé doit évaluer la candidature en fonction de l'exigence selon laquelle la personne désignée recevrait au moins le salaire annuel du marché pour son emploi. La RCB doit également indiquer s'il est réellement nécessaire que la personne désignée soit employée dans le poste placé sous le contrôle direct du promoteur et si le poste peut être occupé par un citoyen australien ou un résident permanent australien qui vit dans la région concernée ou qui s'y installerait.

  • Qu'est-ce qui est requis pour les nominations au volet d'entrée directe du SRMS?

    En ce qui concerne les nominations au volet d'entrée directe du SRMS, une évaluation de l'organisme régional de certification est nécessaire pour s'assurer que la personne désignée recevrait au moins le salaire annuel du marché pour son emploi et qu'il est vraiment nécessaire qu'elle occupe le poste sous le contrôle direct du candidat. Il doit également y avoir une preuve que le poste peut être pourvu par un citoyen australien ou un résident permanent australien qui vit dans la région concernée ou qui s'y installerait.

  • Quels détails doivent être fournis dans le formulaire 1404?

    L'adresse de contact, le numéro de téléphone, le numéro de télécopieur et l'adresse électronique de la RCB doivent être indiqués sur le formulaire 1404. Le nom de l'entreprise ou de l'organisation qui présente la candidature, le nom complet du représentant de l'entreprise ou de l'organisation qui présente la candidature (c'est-à-dire le signataire) et le nom complet de l'organisme régional de certification (c'est-à-dire le signataire) doivent également être inclus.

  • Quel est l'objet du formulaire 1404?

    Le formulaire 1404 est utilisé par les organismes régionaux de certification (ORC) pour évaluer et fournir des conseils sur les nominations au volet d'entrée directe du Régime régional de migration parrainée (RSMS) et aux nominations à un volet d'entrée directe de l'employeur parrainé par un employeur qualifié (RSEE). Le formulaire doit être rempli par la BCR compétente pour ces volets de nomination.

  • Quel est l'objet de la section Déclaration sur la page 2 du formulaire 1404?

    L'objet de la section de déclaration est de permettre au représentant de l'organisme de certification autorisé d'évaluer la candidature par rapport à des exigences spécifiques. La RCB doit déterminer si la personne identifiée recevrait au moins le salaire annuel du marché pour son emploi, s'il est réellement nécessaire qu'elle soit employée dans le poste placé sous le contrôle direct du promoteur et si le poste peut être comblé par un citoyen australien ou un résident permanent australien qui vit dans la région concernée ou qui s'y installerait.

COMMENT

Comment remplir Formulaire 1404 gratuitement, en ligne en 3 étapes faciles :

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À PROPOS

Formulaires de travail

Formulaire 1404 est l'un des formulaires de candidature utilisés par les personnes qui ont l'intention de travailler dans un pays étranger. Ces formulaires sont généralement requis par les autorités de l'immigration du pays de destination pour recueillir des informations sur les antécédents professionnels, les compétences et les qualifications de l'individu. Les formes et exigences de travail spécifiques peuvent varier en fonction du pays et de ses politiques d'immigration. Voici quelques exemples de formes de travail en matière d’immigration :

Formulaire de demande de visa de travail : il s'agit du principal formulaire utilisé par les personnes cherchant à travailler dans un pays étranger. Il collecte des informations personnelles, des détails sur l'emploi envisagé, l'employeur ou l'organisation parrain et d'autres informations pertinentes requises pour la demande de visa de travail.

Contrat de travail : dans certains cas, les individus peuvent devoir soumettre une copie de leur contrat de travail dans le cadre de la demande de permis de travail. Le contrat de travail décrit les termes et conditions du travail, y compris le poste, le salaire, les heures de travail et d'autres détails liés à l'emploi.

Formulaire d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) : dans certains pays, les employeurs doivent obtenir une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) pour démontrer qu'il existe un réel besoin de travailleurs étrangers pour occuper des postes spécifiques. Le formulaire EIMT est rempli par l'employeur et comprend des informations sur le poste vacant, les efforts visant à embaucher des travailleurs locaux et l'impact sur le marché du travail local.

Formulaires d'évaluation des compétences ou de reconnaissance des qualifications : selon le pays, les individus peuvent être tenus de faire évaluer ou reconnaître leurs compétences ou qualifications pour garantir qu'ils répondent aux normes requises pour l'emploi. Les formulaires d'évaluation des compétences ou de reconnaissance des qualifications collectent des informations sur le parcours scolaire, l'expérience professionnelle et les compétences de l'individu en relation avec la profession spécifique.

Preuve d'emploi ou lettre d'offre d'emploi : les personnes demandant un visa de travail peuvent devoir fournir une preuve d'emploi ou une lettre d'offre d'emploi de l'employeur parrain. Ces documents comprennent généralement des détails sur le titre du poste, les responsabilités, la date de début et le salaire.

Formulaire de demande de permis de travail : une fois le visa de travail approuvé, les individus devront peut-être remplir un formulaire de demande de permis de travail distinct pour obtenir l'autorisation officielle de travailler dans le pays. Ce formulaire peut nécessiter des informations telles que le numéro de visa de travail, des informations personnelles, des détails sur l'emploi et tous les frais applicables.

Formulaires d'examen médical : selon le pays et la nature du travail, les individus peuvent être tenus de se soumettre à un examen médical pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences de santé pour travailler dans ce pays. Les formulaires d'examen médical recueillent les informations de santé nécessaires et les résultats des tests.

Il est important de noter que les formes et exigences de travail spécifiques peuvent varier considérablement selon le pays, le type de travail exercé et les politiques d'immigration en place. Il est conseillé de consulter le site officiel des autorités de l'immigration ou de demander un avis juridique pour obtenir des informations précises et à jour sur les formulaires de travail nécessaires à des fins d'immigration.

CARACTÉRISTIQUES

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