Rév. 2023
Le document traite de la transmission des déclarations de renseignements sur l'offre et la couverture d'assurance-maladie fournies par l'employeur pour le Service interne du revenu du ministère du Trésor. Il comprend des instructions à l'intention des grands employeurs concernés (membres de l'ALE) sur la façon de remplir et de soumettre les formulaires 1094-C et 1095-C. Le document exige les renseignements de base du membre ALE, comme le nom, le NEI, l'adresse, les coordonnées et, le cas échéant, les renseignements de l'entité gouvernementale désignée. La partie II du document porte sur le total des formulaires déposés par et pour le membre ALE, les attestations d'admissibilité et si le membre ALE est membre d'un groupe ALE agrégé. La partie III fournit des indicateurs d'offre minimale mensuelle, le nombre d'employés à temps plein pour les membres de l'ALE et le nombre total d'employés pour les membres de l'ALE. La partie IV exige le nom et le numéro d'identification des autres membres de l'ALE dans un groupe ALE agrégé.
Le formulaire 1094-C exige des employeurs qu'ils déclarent le nombre d'employés à temps plein, le nombre total d'employés à temps plein au cours de l'année civile et le montant total de l'article 4980H qui est imposable au cours de l'année civile.
Une offre admissible est une offre de protection minimale essentielle (CEM) offrant une valeur minimale à un ou plusieurs employés à temps plein pour tous les mois civils de l'année civile, avec une contribution obligatoire de l'employé ne dépassant pas 9,5 % (tel que modifié) du seuil de pauvreté fédéral unique du continent divisé par 12.
Arrangements entre employeurs L'orientation provisoire permet aux employeurs d'être traités comme offrant une protection de santé aux employés s'ils sont tenus par une convention collective ou une convention de participation connexe de verser des cotisations à un régime multiemployeur qui offre une protection de valeur minimale et abordable à leurs employés et à leurs personnes à charge.
Un grand employeur (LEA) applicable est un employeur comptant 50 employés à temps plein ou plus et des employés à temps plein équivalents, en moyenne au cours de l'année précédente. L'ALE est tenue de produire chaque année les formulaires 1094-C et 1095-C.
Le formulaire 1095-C est un formulaire de déclaration annuelle utilisé par les grands employeurs (LEA) pour fournir des renseignements sur les offres d'assurance-santé et le statut d'inscription de leurs employés à temps plein à l'IRS, ainsi qu'à leurs employés pour leurs dossiers fiscaux personnels.
Le formulaire 1094-C est un formulaire de déclaration annuelle utilisé par les grands employeurs concernés (LEA) pour faire rapport au Service interne du revenu (SIR) de l'information sur les offres de soins de santé qu'ils ont fournies à leurs employés à temps plein, ainsi que de tout paiement assujetti à l'article 4980H qui pourrait être dû.
Le formulaire 1095-C exige des employeurs qu'ils déclarent pour chaque employé à temps plein si une protection minimale essentielle (CEM) a été offerte, les mois où la CEM a été offerte et les cotisations obligatoires de l'employé.
Formulaire 1094-C est l'un des formulaires fiscaux qui sont des documents utilisés pour déclarer des informations relatives aux impôts à l'autorité fiscale compétente. Il existe différents types de formulaires fiscaux, y compris les formulaires fiscaux fédéraux, étatiques et locaux, qui peuvent varier en fonction de la situation et de l'emplacement du contribuable.
Le moyen le plus simple de remplir des formulaires PDF en ligne
Supprimer la session de remplissage
Supprimer la session d'édition
