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लाभ भुगतान और दावा व्यय की प्रतिपूर्ति के लिए दावा वार हजार्ड मुआवजा अधिनियम के तहत

यह फॉर्म वार हजार्ड्स मुआवजा अधिनियम के तहत लाभ भुगतान और दावा व्यय की प्रतिपूर्ति के लिए एक दावा है। यह अमेरिकी श्रम विभाग, कार्यालय श्रमिक मुआवजा कार्यक्रम द्वारा प्रदान किया जाता है। दावा बीमा वाहक या स्वयं बीमाकृत द्वारा अपने दायित्व के निर्वहन में भुगतान किए गए लाभों की प्रतिपूर्ति और लागू श्रमिकों के मुआवजा कानून या अनुबंध के तहत दावों के खर्च के लिए किया जाता है। फॉर्म को कर्मचारी, लाभार्थी और पते की जानकारी की पहचान करने की आवश्यकता होती है, साथ ही भुगतान किए गए लाभों और दावा किए गए खर्चों का विवरण भी। बीमा वाहक या स्वयं बीमाकर्ता OWCP नियमों का पालन करने के लिए सहमत होते हैं, रिकॉर्ड की परीक्षा की अनुमति देते हैं, यदि कर्मचारी तीसरे पक्ष के सूट में क्षति को ठीक करता है, और युद्ध जोखिम प्रतिपूर्ति के लिए दावा करने के लिए किसी भी अधिकार को अस्वीकार करता है। निर्देश निर्दिष्ट करते हैं कि कैसे संलग्न सहायक दस्तावेजों के साथ मेल करने के लिए, फॉर्म पर हर आइटम को पूरा करें, सभी खर्चों को सूचीबद्ध करें, दावे का भुगतान करने के लिए आधार को इंगित करें, और प्रासंगिक कागजों को प्रदर्शित करने के रूप में संलग्न करें।.

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कैसे करें

3 आसान चरणों में ऑनलाइन कैसे फॉर्म CA-278 मुफ्त में भरें:

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के बारे में

श्रम विभाग (डीओएल) प्रपत्र

फॉर्म CA-278 आधिकारिक रूपों में से एक है जिसका उपयोग संयुक्त राज्य अमेरिका के श्रम विभाग और इसकी विभिन्न एजेंसियों द्वारा जानकारी एकत्र करने, कार्यक्रमों को संचालित करने और श्रम-संबंधित कानूनों और विनियमों को लागू करने के लिए किया जाता है। श्रम विभाग एक संघीय कार्यकारी विभाग है जो श्रमिकों के कल्याण को बढ़ावा देने और उनकी रक्षा करने, निष्पक्ष रोजगार प्रथाओं को सुनिश्चित करने और संयुक्त राज्य अमेरिका में श्रम और रोजगार के विभिन्न पहलुओं की देखरेख के लिए जिम्मेदार है।

यहां श्रम विभाग के प्रपत्रों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

रोजगार पात्रता सत्यापन (फॉर्म I-9): जबकि अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) द्वारा प्रशासित किया जाता है, फॉर्म I-9 अक्सर श्रम विभाग से जुड़ा होता है। इसका उपयोग नियोक्ताओं द्वारा संयुक्त राज्य अमेरिका में रोजगार के लिए नियुक्त व्यक्तियों की पहचान और रोजगार पात्रता को सत्यापित करने के लिए किया जाता है।

परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (एफएमएलए) फॉर्म: डीओएल का वेतन और घंटा प्रभाग एफएमएलए का प्रबंधन करता है, और स्वास्थ्य देखभाल के प्रमाणन सहित इस संघीय कानून के प्रावधानों को लागू करने और उनका अनुपालन करने के लिए विभिन्न रूपों का उपयोग किया जाता है। प्रदाता प्रपत्र और एफएमएलए पात्रता और अधिकार एवं उत्तरदायित्वों की सूचना प्रपत्र।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएचए) फॉर्म: ओएसएचए, डीओएल का एक प्रभाग, कुछ नियोक्ताओं को ओएसएचए फॉर्म 300, ओएसएचए फॉर्म 300ए, और ओएसएचए जैसे फॉर्म का उपयोग करके कार्यस्थल की चोटों और बीमारियों के रिकॉर्ड बनाए रखने की आवश्यकता होती है। फॉर्म 301.

बेरोजगारी बीमा फॉर्म: डीओएल का रोजगार और प्रशिक्षण प्रशासन बेरोजगारी बीमा (यूआई) कार्यक्रम की देखरेख करता है, और यूआई लाभ दावों को प्रशासित और संसाधित करने के लिए राज्य कार्यबल एजेंसियों द्वारा विभिन्न रूपों का उपयोग किया जाता है।

वेतन और घंटा अनुपालन प्रपत्र: डीओएल का वेतन और घंटा प्रभाग विभिन्न श्रम कानूनों को लागू करता है, जिसमें निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम (एफएलएसए) और परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (एफएमएलए) शामिल हैं। नियोक्ताओं को इन कानूनों का अनुपालन बनाए रखने के लिए विशिष्ट प्रपत्रों का उपयोग करने की आवश्यकता हो सकती है, जैसे काम के घंटों का रिकॉर्ड, वेतन दरें और अन्य संबंधित जानकारी।

ये उदाहरण श्रम विभाग के प्रपत्रों की कुछ सामान्य श्रेणियों का प्रतिनिधित्व करते हैं, लेकिन डीओएल और इसकी विभिन्न एजेंसियों द्वारा श्रम और रोजगार से संबंधित अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए कई अन्य रूपों का उपयोग किया जाता है। आवश्यक विशिष्ट प्रपत्र कार्यक्रम, विनियमन, या प्रवर्तन कार्रवाई के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। यह सलाह दी जाती है कि अमेरिकी श्रम विभाग की आधिकारिक वेबसाइट (www.dol.gov) पर जाएं या सटीक और अद्यतन जानकारी प्राप्त करने के लिए संबंधित डीओएल एजेंसियों या कानूनी पेशेवरों से परामर्श लें। आपकी श्रम-संबंधी आवश्यकताओं या अनुपालन आवश्यकताओं के लिए प्रासंगिक विशिष्ट डीओएल फॉर्म के संबंध में तारीख की जानकारी।

विशेषताएं

पीडीएफ भराव

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