Obrasci Ministarstva rada (DOL).
WH-520 jedan je od službenih obrazaca koje koristi Ministarstvo rada Sjedinjenih Država i njegove razne agencije za prikupljanje informacija, upravljanje programima i provedbu zakona i propisa koji se odnose na rad. Ministarstvo rada savezni je izvršni odjel odgovoran za promicanje i zaštitu dobrobiti radnika, osiguravanje poštene prakse zapošljavanja i nadgledanje različitih aspekata rada i zapošljavanja u Sjedinjenim Državama.
Evo nekoliko primjera obrazaca Ministarstva rada:
Provjera podobnosti za zaposlenje (obrazac I-9): Iako njime upravlja Služba za državljanstvo i imigraciju SAD-a (USCIS), obrazac I-9 često je povezan s Ministarstvom rada. Poslodavci ga koriste za provjeru identiteta i podobnosti za zapošljavanje pojedinaca angažiranih za zapošljavanje u Sjedinjenim Državama.
Obrasci Zakona o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA): Odjel za plaće i sate DOL-a upravlja FMLA-om, a različiti se obrasci koriste za provedbu i usklađivanje s odredbama ovog federalnog zakona, uključujući Certifikat zdravstvene skrbi Obrazac pružatelja usluga i obrazac FMLA Obavijest o podobnosti te pravima i odgovornostima.
Obrasci Uprave za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA): OSHA, odjel DOL-a, zahtijeva od određenih poslodavaca da vode evidenciju o ozljedama na radu i bolestima koristeći obrasce kao što su OSHA obrazac 300, OSHA obrazac 300A i OSHA Obrazac 301.
Obrasci za osiguranje od nezaposlenosti: Uprava za zapošljavanje i obuku DOL-a nadzire program osiguranja od nezaposlenosti (UI), a državne agencije za radnu snagu koriste različite obrasce za upravljanje i obradu zahtjeva za beneficije za UI.
Obrasci za usklađenost plaće i radnog vremena: DOL-ov Odjel za plaću i radno vrijeme provodi različite zakone o radu, uključujući Zakon o poštenim radnim standardima (FLSA) i Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA). Od poslodavaca se može tražiti da koriste posebne obrasce kako bi održali usklađenost s ovim zakonima, kao što su podaci o odrađenim satima, stope plaća i druge povezane informacije.
Ovi primjeri predstavljaju neke uobičajene kategorije obrazaca Ministarstva rada, ali postoje mnogi drugi oblici koje koriste DOL i njegove razne agencije za izvršavanje svojih odgovornosti vezanih uz rad i zapošljavanje. Specifični potrebni obrasci mogu se razlikovati ovisno o uključenom programu, regulativi ili radnji provedbe. Preporučljivo je posjetiti službenu web stranicu Ministarstva rada SAD-a (www.dol.gov) ili se posavjetovati s relevantnim DOL agencijama ili pravnim stručnjacima kako biste dobili točne i aktualne informacije o datumu u vezi s određenim DOL obrascima relevantnim za vaše radne potrebe ili zahtjeve usklađenosti.