Աշխատանքային ձևեր
ՖՐԱՆՍԻԱ 47 -ը դիմումի ձևերից մեկն է, որն օգտագործվում է այն անձանց կողմից, ովքեր մտադիր են աշխատել օտար երկրում: Այս ձևաթղթերը սովորաբար պահանջվում են նպատակակետ երկրի ներգաղթային իշխանությունների կողմից՝ անհատի աշխատանքային ծագման, հմտությունների և որակավորումների մասին տեղեկություններ հավաքելու համար: Աշխատանքի հատուկ ձևերն ու պահանջները կարող են տարբեր լինել՝ կախված երկրից և նրա ներգաղթի քաղաքականությունից: Ահա ներգաղթի առումով աշխատանքի ձևերի մի քանի օրինակ.
Աշխատանքային վիզայի դիմումի ձև. սա հիմնական ձևն է, որն օգտագործվում է օտարերկրյա երկրում աշխատել ցանկացող անհատների կողմից: Այն հավաքում է անձնական տեղեկություններ, մանրամասներ նախատեսված աշխատանքի, հովանավորող գործատուի կամ կազմակերպության մասին և աշխատանքային վիզայի դիմումի համար անհրաժեշտ այլ համապատասխան տեղեկություններ:
Աշխատանքային պայմանագիր. որոշ դեպքերում անհատները կարող են անհրաժեշտ լինել ներկայացնել իրենց աշխատանքային պայմանագրի պատճենը որպես աշխատանքի թույլտվության դիմումի մաս: Աշխատանքային պայմանագիրը նախանշում է աշխատանքի պայմանները, ներառյալ պաշտոնը, աշխատավարձը, աշխատանքային ժամերը և աշխատանքի հետ կապված այլ մանրամասներ:
Աշխատաշուկայի ազդեցության գնահատման (LMIA) ձևաթուղթ. Որոշ երկրներում գործատուները պետք է ստանան Աշխատանքի շուկայի ազդեցության գնահատում (LMIA)՝ ցույց տալու համար, որ օտարերկրյա աշխատողների իրական կարիք կա հատուկ աշխատատեղեր զբաղեցնելու համար: LMIA ձևաթուղթը լրացվում է գործատուի կողմից և ներառում է տեղեկատվություն թափուր աշխատատեղի, տեղական աշխատողներին աշխատանքի ընդունելու ջանքերի և տեղական աշխատաշուկայի վրա ազդեցության մասին:
Հմտությունների գնահատման կամ որակավորման ճանաչման ձևեր. կախված երկրից, անհատներից կարող է պահանջվել գնահատել կամ ճանաչել իրենց հմտությունները կամ որակավորումները՝ ապահովելու համար, որ նրանք համապատասխանում են աշխատանքի համար պահանջվող չափանիշներին: Հմտությունների գնահատման կամ որակավորման ճանաչման ձևաթղթերը տեղեկատվություն են հավաքում անձի կրթական ֆոնի, աշխատանքային փորձի և կոնկրետ զբաղմունքի հետ կապված հմտությունների մասին:
Զբաղվածության ապացույց կամ աշխատանքի առաջարկի նամակ. Աշխատանքային վիզա ստանալու համար դիմող անհատները կարող են անհրաժեշտ լինել աշխատանքի ապացույց կամ աշխատանքի առաջարկի նամակ հովանավոր գործատուից: Այս փաստաթղթերը սովորաբար ներառում են մանրամասներ աշխատանքի վերնագրի, պարտականությունների, մեկնարկի ամսաթվի և աշխատավարձի մասին:
Աշխատանքային թույլտվության դիմումի ձև. Աշխատանքային վիզան հաստատվելուց հետո անհատները կարող են լրացնել աշխատանքային թույլտվության դիմումի առանձին ձևաթուղթ՝ երկրում աշխատելու պաշտոնական թույլտվություն ստանալու համար: Այս ձևը կարող է պահանջել այնպիսի տեղեկություններ, ինչպիսիք են աշխատանքային վիզայի համարը, անձնական տվյալները, աշխատանքային տվյալները և ցանկացած կիրառելի վճար:
Բժշկական զննման ձևեր. կախված երկրից և աշխատանքի բնույթից, անհատներից կարող է պահանջվել բժշկական զննում անցնել՝ համոզվելու համար, որ նրանք համապատասխանում են այդ երկրում աշխատելու առողջական պահանջներին: Բժշկական զննության ձևաթղթերը հավաքում են անհրաժեշտ առողջական տեղեկատվությունը և թեստի արդյունքները:
Կարևոր է նշել, որ աշխատանքի հատուկ ձևերն ու պահանջները կարող են զգալիորեն տարբերվել՝ կախված երկրից, իրականացվող աշխատանքի տեսակից և գործող ներգաղթի քաղաքականությունից: Ցանկալի է դիմել ներգաղթի իշխանությունների պաշտոնական կայքին կամ դիմել իրավաբանական խորհրդատվություն՝ ներգաղթի նպատակով անհրաժեշտ աշխատանքային ձևաթղթերի վերաբերյալ ճշգրիտ և արդի տեղեկատվություն ստանալու համար: