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1404 - Certificazioni regionali Consigli per il corpo

Questo documento è un modulo di consulenza per il Dipartimento degli Affari Interni in Australia. Esso contiene informazioni sul completamento del modulo per il Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) Direct Entry nominations and Skilled Employer Sponsored Regional (SESR) Employer Sponsored stream nominations only. Il modulo richiede i dettagli dell'ente di certificazione regionale, le informazioni di contatto, la nomina di affari o organizzazione, il titolo di lavoro, il livello di stipendio nominato, i dettagli del candidato e le dichiarazioni di un rappresentante autorizzato dell'organismo di certificazione. Per RSMS Direct Entry stream e SESR Employer Nominazioni di stream sponsorizzate, il modulo richiede la valutazione contro alcuni requisiti per quanto riguarda il tasso di stipendio di mercato, la necessità di occupazione e il riempimento di area locale. Il documento comprende sezioni per soddisfare o non soddisfare tali requisiti.

FAQ
  • Che cosa deve fare il relativo RCB una volta che il modulo 1404 è stato completato?

    Il relativo RCB deve vedere la guida utente e il manuale di istruzioni RCB per informazioni su come presentare questo modulo. Il modulo deve essere aperto utilizzando Adobe Acrobat Reader, o digitato in inglese nei campi forniti o stampati e completati in inglese utilizzando una penna e lettere di blocco.

  • Che cosa è richiesto per SESR Employer Sponsored stream nomination?

    Per le candidature a flusso sponsorizzate da SESR, è necessaria una valutazione dell'organo di certificazione regionale per garantire che la persona nominata venga pagata almeno il tasso di stipendio annuale di mercato per la loro occupazione. La RCB deve anche consigliare se vi è una vera necessità per la persona nominata di essere impiegata nella posizione sotto il controllo diretto dello sponsor e se la posizione può essere riempita da un cittadino australiano o residente permanente australiano che vive, o si trasferisce a, l'area locale interessata.

  • Cosa c'è da fare per le candidature sponsorizzate da SESR Employer?

    Il rappresentante dell'organo di certificazione autorizzato deve valutare la nomina contro il requisito che la persona designata sarebbe pagato almeno il tasso di salario annuale di mercato per la loro occupazione. La RCB deve anche consigliare se vi è una vera necessità per la persona nominata di essere impiegata nella posizione sotto il controllo diretto dello sponsor e se la posizione può essere riempita da un cittadino australiano o residente permanente australiano che vive, o si trasferisce a, l'area locale interessata.

  • Che cosa è richiesto per le nomination RSMS Direct Entry stream?

    Per le nomination del flusso RSMS Direct Entry, è necessaria una valutazione dell'organo di certificazione regionale per garantire che la persona designata sia pagata almeno il tasso di salario annuale di mercato per la loro occupazione e che vi è una vera necessità per loro di essere impiegati nella posizione sotto il controllo diretto del nominatore. Ci deve anche essere una dimostrazione che la posizione può essere riempita da un cittadino australiano o residente permanente australiano che vive, o si trasferirebbe a, l'area locale interessata.

  • Quali dettagli devono essere forniti nel modulo 1404?

    L'indirizzo di contatto della RCB, il numero di telefono, il numero di fax e l'indirizzo e-mail devono essere forniti sul modulo 1404. Il nome della nomina di impresa/organizzazione, il nome completo del rappresentante della nomina di impresa/organizzazione (cioè il firmatario) e il nome completo dell'organo di certificazione regionale (cioè il firmatario) devono essere inclusi.

  • Qual è lo scopo del formulario 1404?

    Il formulario 1404 viene utilizzato dagli enti regionali di certificazione (RCBs) per valutare e fornire consigli su Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) Direct Entry nomination stream e Skilled Employer Sponsored Regional (SESR) Employer Sponsored stream nominations. Il modulo deve essere completato dal relativo RCB per questi flussi di nomina.

  • Qual è lo scopo della sezione di dichiarazione sulla pagina 2 del formulario 1404?

    Lo scopo della sezione di dichiarazione è per il rappresentante dell'organo di certificazione autorizzato a valutare la nomina contro specifiche esigenze. La RCB deve determinare se la persona identificata sarebbe pagata almeno il tasso di salario di mercato annuale per la loro occupazione, se vi è una vera necessità per loro di essere impiegati nella posizione sotto il controllo diretto dello sponsor e se la posizione può essere riempita da un cittadino australiano o residente permanente australiano che vive, o si trasferirebbe a, l'area locale interessata.

COME

Come compilare Modulo 1404 gratuitamente, online in 3 semplici passaggi:

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DI

Moduli di lavoro

Modulo 1404 è uno dei moduli di domanda utilizzati da persone che intendono lavorare in un paese straniero. Questi moduli sono generalmente richiesti dalle autorità di immigrazione del paese di destinazione per raccogliere informazioni sul background lavorativo, sulle competenze e sulle qualifiche dell'individuo. Le forme e i requisiti di lavoro specifici possono variare a seconda del paese e delle sue politiche di immigrazione. Ecco alcuni esempi di forme di lavoro in termini di immigrazione:

Modulo di richiesta del visto di lavoro: questo è il modulo principale utilizzato dalle persone che cercano di lavorare in un paese straniero. Raccoglie informazioni personali, dettagli sull'impiego previsto, il datore di lavoro o l'organizzazione sponsor e altre informazioni rilevanti richieste per la richiesta del visto di lavoro.

Contratto di lavoro: in alcuni casi, le persone potrebbero dover presentare una copia del loro contratto di lavoro come parte della domanda di permesso di lavoro. Il contratto di lavoro delinea i termini e le condizioni del lavoro, inclusa la posizione, lo stipendio, l'orario di lavoro e altri dettagli relativi all'occupazione.

Modulo di valutazione dell'impatto del mercato del lavoro (LMIA): in alcuni paesi, i datori di lavoro devono ottenere una valutazione dell'impatto del mercato del lavoro (LMIA) per dimostrare che esiste una reale necessità di lavoratori stranieri per ricoprire posizioni lavorative specifiche. Il modulo LMIA viene compilato dal datore di lavoro e include informazioni sul posto di lavoro vacante, sugli sforzi per assumere lavoratori locali e sull'impatto sul mercato del lavoro locale.

Moduli di valutazione delle competenze o di riconoscimento delle qualifiche: a seconda del Paese, ai soggetti potrebbe essere richiesto di valutare o riconoscere le proprie competenze o qualifiche per garantire che soddisfino gli standard richiesti per il lavoro. I moduli di valutazione delle competenze o di riconoscimento delle qualifiche raccolgono informazioni sul background formativo, sull'esperienza lavorativa e sulle competenze dell'individuo in relazione all'occupazione specifica.

Prova di occupazione o lettera di offerta di lavoro: gli individui che richiedono un visto di lavoro potrebbero dover fornire una prova di occupazione o una lettera di offerta di lavoro da parte del datore di lavoro sponsor. Questi documenti in genere includono dettagli sulla qualifica professionale, responsabilità, data di inizio e stipendio.

Modulo di richiesta del permesso di lavoro: una volta approvato il visto di lavoro, gli individui potrebbero dover compilare un modulo di richiesta di permesso di lavoro separato per ottenere l'autorizzazione ufficiale a lavorare nel paese. Questo modulo potrebbe richiedere informazioni quali il numero del visto di lavoro, dettagli personali, dettagli sull'occupazione ed eventuali tariffe applicabili.

Moduli per visita medica: a seconda del paese e della natura del lavoro, ai soggetti potrebbe essere richiesto di sottoporsi a una visita medica per garantire che soddisfino i requisiti sanitari per lavorare in quel paese. I moduli per la visita medica raccolgono le informazioni sanitarie necessarie e i risultati dei test.

È importante notare che le forme e i requisiti di lavoro specifici possono variare in modo significativo a seconda del paese, del tipo di lavoro svolto e delle politiche di immigrazione in atto. Si consiglia di consultare il sito ufficiale delle autorità per l'immigrazione o chiedere consulenza legale per ottenere informazioni precise e aggiornate riguardo alle forme di lavoro necessarie ai fini dell'immigrazione.

CARATTERISTICHE

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