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Anno di lavoro e rapporto costi del personale - costi dei dipendenti Vantaggi - Anno fiscale

Questo documento è un rapporto di costo che dettaglia le spese relative alle prestazioni dei dipendenti e costi del personale per un'agenzia. Il rapporto è composto da due sezioni principali: "Costo dei benefici dei dipendenti" (codice 12) e "Total Separation Pay" (codice 13). La sezione "Cost of Employees Benefits" comprende sottocategorie per l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione sulla vita, il pensionamento, la legge federale sui contributi assicurativi (OASDHI), la legge federale sulla compensazione dei dipendenti (FECA), i pagamenti al Dipartimento del lavoro, le indennità uniformi, le indennità di oltremare, la COLA non legale, l'indennità di detenzione, l'indennità di recruit. Ogni sottocategoria elenca il tipo specifico di beneficio e il suo costo in migliaia. La sezione 'Total Separation Pay' include 'Severance Pay' e 'Separation Incentive'. La somma totale dei codici 12 e 13 forma il 'Total Benefits Plus Separation Pay'

COME

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DI

Moduli dell'Ufficio di gestione del personale (OPM).

Modulo OPM 1351B è uno dei moduli ufficiali utilizzati dall'Office of Personnel Management degli Stati Uniti, un'agenzia indipendente del governo federale responsabile della gestione della forza lavoro del servizio civile e dei benefici per i dipendenti federali. L'OPM stabilisce politiche e regolamenti relativi all'occupazione federale, amministra vari programmi per il personale e fornisce servizi a dipendenti federali, pensionati e candidati al lavoro.

Ecco alcuni esempi di modulistica dell'Ufficio Gestione del Personale:

Modulo standard 86 (SF-86) : questo modulo viene utilizzato per il processo di indagine dei precedenti per le persone che richiedono un nulla osta di sicurezza. Raccoglie informazioni personali, lavorative, educative e finanziarie complete, nonché dettagli su contatti e attività estere.

Modulo standard 2809 (SF-2809) : questo modulo viene utilizzato per iscriversi al programma FEHB (Federal Employees Health Benefits), che fornisce copertura assicurativa sanitaria a dipendenti federali, pensionati e ai loro familiari aventi diritto.

Modulo standard 2817 (SF-2817): questo modulo viene utilizzato per richiedere la continuazione della copertura nell'ambito del Programma di assicurazione dentale e oculistica per i dipendenti federali (FEDVIP) dopo il pensionamento o la separazione dal servizio federale.

Modulo standard 3107 (SF-3107) : Questo modulo viene utilizzato per richiedere le prestazioni pensionistiche nell'ambito del sistema pensionistico della funzione pubblica (CSRS).

Modulo standard 2801 (SF-2801) : Questo modulo viene utilizzato per richiedere le prestazioni pensionistiche nell'ambito del Federal Employees Retirement System (FERS).

Modulo standard 15 (SF-15) : questo modulo viene utilizzato per richiedere la preferenza del veterano nell'impiego federale. Viene presentato da veterani o dai loro familiari aventi diritto in cerca di opportunità di lavoro nel governo federale.

Questi esempi rappresentano alcune forme OPM comuni utilizzate nel contesto dell'occupazione federale e dei benefici per i dipendenti. Tuttavia, l'OPM dispone di una serie di altri moduli relativi a vari programmi per il personale, pensionamento, assicurazione e altri aspetti dell'occupazione federale. I moduli specifici richiesti possono variare a seconda della natura della transazione, del programma o del vantaggio ricercato. Si consiglia di consultare il sito web ufficiale dell'Ufficio statunitense per la gestione del personale (www.opm.gov) o chiedere indicazioni all'OPM o al personale competente delle risorse umane per ottenere informazioni accurate e aggiornate informazioni aggiornate riguardanti i moduli OPM specifici rilevanti per le vostre esigenze di impiego federale o relative ai benefici.

CARATTERISTICHE

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