Darbo departamento (DOL) formos
Forma CM- 787 yra viena iš oficialių formų, kurią naudoja Jungtinių Valstijų darbo departamentas ir įvairios jo agentūros informacijai rinkti, programoms administruoti ir su darbu susijusiems įstatymams bei reglamentams įgyvendinti. Darbo departamentas yra federalinis vykdomasis departamentas, atsakingas už darbuotojų gerovės skatinimą ir apsaugą, sąžiningos įdarbinimo praktikos užtikrinimą ir įvairių darbo ir užimtumo aspektų priežiūrą Jungtinėse Valstijose.
Štai keletas Darbo departamento formų pavyzdžių:
Įdarbinimo tinkamumo patvirtinimas (I-9 forma): nors ją administruoja JAV pilietybės ir imigracijos tarnybos (USCIS), I-9 forma dažnai siejama su Darbo departamentu. Jį naudoja darbdaviai, norėdami patikrinti asmenų, pasamdytų dirbti Jungtinėse Valstijose, tapatybę ir tinkamumą dirbti.
Šeimos ir medicininių atostogų įstatymo (FMLA) formos: DOL darbo užmokesčio ir valandų skyrius administruoja FMLA, o šio federalinio įstatymo nuostatoms įgyvendinti ir laikytis, įskaitant sveikatos priežiūros sertifikatą, naudojamos įvairios formos. Teikėjo forma ir FMLA pranešimo apie tinkamumą ir teises bei pareigas forma.
Darbų saugos ir sveikatos administracijos (OSHA) formos: OSHA, DOL padalinys, reikalauja, kad tam tikri darbdaviai tvarkytų įrašus apie sužeidimus ir ligas darbo vietoje naudodami tokias formas kaip OSHA 300 forma, OSHA 300A forma ir OSHA 301 forma.
Draudimo nuo nedarbo formos: DOL užimtumo ir mokymo administracija prižiūri nedarbo draudimo (UI) programą, o valstybinės darbo jėgos agentūros naudoja įvairias formas, kad administruotų ir tvarkytų UI išmokų prašymus.
Darbo užmokesčio ir darbo valandų atitikties formos: DOL darbo užmokesčio ir valandų skyrius vykdo įvairius darbo įstatymus, įskaitant Sąžiningų darbo standartų įstatymą (FLSA) ir Šeimos ir medicininių atostogų įstatymą (FMLA). Darbdaviai gali būti įpareigoti naudoti konkrečias formas, kad būtų laikomasi šių įstatymų, pvz., dirbtų valandų įrašus, darbo užmokesčio tarifus ir kitą susijusią informaciją.
Šie pavyzdžiai atspindi kai kurias įprastas Darbo departamento formų kategorijas, tačiau yra daug kitų formų, kurias naudoja DOL ir įvairios jos agentūros, kad vykdytų savo pareigas, susijusias su darbu ir užimtumu. Reikalingos konkrečios formos gali skirtis, atsižvelgiant į programą, reglamentą ar vykdymo užtikrinimo veiksmus. Patartina apsilankyti oficialioje JAV darbo departamento svetainėje (www.dol.gov) arba pasikonsultuoti su atitinkamomis DOL agentūromis ar teisės specialistais, kad gautumėte tikslią ir naujausią informaciją. datos informacija apie konkrečias DOL formas, susijusias su jūsų darbo poreikiais arba atitikties reikalavimais.