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Compromisso francês pelo empregador estrangeiro (francês)

  1. Linguagem Francês
  2. País França
  3. Atividade vistos
Compromisso francês pelo empregador estrangeiro (francês)

Composição do empregador estrangeiro para cumprir as formalidades de declaração social previstas no artigo L243-1 do Código Social segurança social para pedido de visto de curta duração que autoriza o desempenho do contrato de trabalho de um funcionário serviço à pessoa em França

A entidade patronal, residente ou não residente fiscal em França, deve respeitar os procedimentos de declaração social previstos no artigo L243-1 do Código de Segurança Social francês quando pretende manter os trabalhadores estrangeiros na sua folha de pagamento durante a sua estadia em França. O empregador escolhe o método de declaração apropriado. Eles podem usar o teleserviço específico fornecido pela URSSAF: «Title Particular Empregador Estrangeiros». Se solicitado pela administração, o empregador deve fornecer justificação para as declarações dos empregados que contrataram durante a sua estadia. Para cada funcionário: nome(s) de família, nome(s), sexo, nacionalidade, posição de emprego e horas trabalhadas, mensal ou anualmente. InformaçÃμes sobre as obrigaçÃμes da declaração social para o empregador: identidade, documentos de viagem, detalhes de contato, ministração geral do interior de estrangeiros em França. Anexo: lista dos trabalhadores com os seus nomes familiares, nomes, sexo, nacionalidade, cargo de emprego e horas trabalhadas, mensal ou anualmente, data de conclusão do contrato com o empregador francês, tipo de emprego, salário mensal antes das prestações, habitação e outros benefícios, se aplicável, e detalhes de contacto para a direção geral dos estrangeiros na França

COMO

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SOBRE

Formulários de visto

Compromisso do empregador estrangeiro (FR) é um dos formulários de visto que são documentos usados ​​para solicitar um visto para entrar em um país estrangeiro. Um visto é um documento que permite a um cidadão estrangeiro entrar, permanecer e, às vezes, trabalhar em um país estrangeiro por um período de tempo especificado. Os formulários e requisitos exatos para a obtenção de um visto variam de acordo com o país e o tipo de visto.

Os formulários de visto geralmente exigem informações pessoais, como nome, data de nascimento e informações do passaporte, bem como informações sobre o objetivo e duração da viagem, destino pretendido e se o solicitante teve o visto negado anteriormente ou foi deportado de um país. Os formulários também podem exigir documentos de apoio, como passaporte, fotografias e comprovante de suporte financeiro.

Nos Estados Unidos, os formulários de visto mais comuns são os formulários DS-160 e DS-260. O formulário DS-160 é usado para solicitar um visto de não imigrante, enquanto o formulário DS-260 é usado para solicitar um visto de imigrante. Esses formulários exigem informações detalhadas sobre o histórico pessoal e de viagem do requerente, bem como documentação de apoio, como passaporte, itinerário de viagem e registros financeiros.

Outros países podem ter diferentes formulários e requisitos de visto, mas o processo básico geralmente envolve preencher um pedido de visto, fornecer documentação de apoio e comparecer a uma entrevista com um oficial consular em uma embaixada ou consulado dos EUA. É importante observar que o processo de solicitação de visto pode ser complexo e demorado, e é recomendável que os indivíduos que buscam um visto consultem um advogado de imigração ou outro profissional qualificado para garantir que todos os formulários e requisitos necessários sejam atendidos.

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