Formuláre ministerstva práce (DOL).
Formulár LS-267 je jedným z oficiálnych formulárov, ktoré používa Ministerstvo práce Spojených štátov amerických a jeho rôzne agentúry na zhromažďovanie informácií, správu programov a presadzovanie zákonov a nariadení týkajúcich sa práce. Ministerstvo práce je federálne výkonné oddelenie zodpovedné za podporu a ochranu blahobytu pracovníkov, zabezpečenie spravodlivých zamestnaneckých postupov a dohľad nad rôznymi aspektmi práce a zamestnanosti v Spojených štátoch.
Tu je niekoľko príkladov formulárov ministerstva práce:
Overenie oprávnenosti zamestnania (formulár I-9): Formulár I-9, ktorý spravuje Úrad pre občianstvo a prisťahovalectvo USA (USCIS), je často spojený s ministerstvom práce. Zamestnávatelia ho používajú na overenie totožnosti a oprávnenosti na zamestnanie jednotlivcov najatých na zamestnanie v Spojených štátoch.
Formuláre zákona o rodinnej a zdravotnej dovolenke (FMLA): Mzdová a hodinová divízia DOL spravuje FMLA a na implementáciu a dodržiavanie ustanovení tohto federálneho zákona vrátane certifikácie zdravotnej starostlivosti sa používajú rôzne formuláre. Formulár poskytovateľa a formulár oznámenia FMLA o oprávnenosti a právach a povinnostiach.
Formuláre správy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (OSHA): OSHA, divízia DOL, vyžaduje od niektorých zamestnávateľov, aby uchovávali záznamy o úrazoch a chorobách na pracovisku pomocou formulárov, ako sú formulár OSHA 300, formulár OSHA 300A a OSHA Formulár 301.
Formuláre poistenia v nezamestnanosti: Úrad pre zamestnanosť a školenie DOL dohliada na program poistenia v nezamestnanosti (UI) a štátne agentúry pre pracovnú silu používajú rôzne formuláre na správu a spracovanie žiadostí o dávky UI.
Formuláre na dodržiavanie mzdových a pracovných podmienok: Mzdová a hodinová divízia DOL presadzuje rôzne pracovné zákony vrátane zákona o spravodlivých pracovných normách (FLSA) a zákona o rodinných a zdravotných dovolenkách (FMLA). Od zamestnávateľov sa môže vyžadovať, aby používali špecifické formuláre na dodržiavanie týchto zákonov, ako sú záznamy o odpracovaných hodinách, mzdových sadzbách a iné súvisiace informácie.
Tieto príklady predstavujú niektoré bežné kategórie formulárov ministerstva práce, ale existuje mnoho ďalších formulárov, ktoré používa DOL a jeho rôzne agentúry na vykonávanie svojich povinností súvisiacich s prácou a zamestnaním. Špecifické požadované formuláre sa môžu líšiť v závislosti od príslušného programu, nariadenia alebo vykonávacej činnosti. Odporúča sa navštíviť oficiálnu webovú stránku Ministerstva práce USA (www.dol.gov) alebo sa poradiť s príslušnými agentúrami DOL alebo odborníkmi v oblasti práva, aby ste získali presné a aktuálne informácie dátumové informácie týkajúce sa konkrétnych formulárov DOL relevantných pre vaše pracovné potreby alebo požiadavky na dodržiavanie predpisov.