Форми Департаменту праці (DOL).
CM-910 – це одна з офіційних форм, які використовуються Міністерством праці Сполучених Штатів Америки та його різними агенціями для збору інформації, адміністрування програм і забезпечення дотримання законів і правил, пов’язаних із працею. Міністерство праці є федеральним виконавчим департаментом, відповідальним за сприяння та захист добробуту працівників, забезпечення справедливої практики працевлаштування та нагляд за різними аспектами праці та зайнятості в Сполучених Штатах.
Ось кілька прикладів форм Департаменту праці:
Перевірка відповідності вимогам до працевлаштування (форма I-9): Хоча форму I-9 адмініструє Служба громадянства та імміграції США (USCIS), вона часто пов’язана з Міністерством праці. Він використовується роботодавцями для перевірки особи та права працевлаштування осіб, найнятих для роботи в Сполучених Штатах.
Форми Закону про сімейні та медичні відпустки (FMLA): Відділ заробітної плати та робочих годин DOL адмініструє FMLA, і різні форми використовуються для виконання та дотримання положень цього федерального закону, включаючи сертифікацію медичного обслуговування Форма постачальника та форма Повідомлення FMLA про відповідність вимогам і права та обов’язки.
Форми Управління з безпеки та гігієни праці (OSHA): OSHA, підрозділ DOL, вимагає від певних роботодавців вести записи про травми та захворювання на виробництві за допомогою таких форм, як OSHA Form 300, OSHA Form 300A та OSHA Форма 301.
Форми страхування на випадок безробіття: Управління зайнятості та навчання DOL контролює програму страхування на випадок безробіття (UI), і різні форми використовуються державними кадровими агентствами для адміністрування та обробки заявок на допомогу UI.
Форми відповідності щодо заробітної плати та робочого часу: Відділ заробітної плати та робочого часу DOL забезпечує дотримання різноманітних трудових законів, у тому числі Закону про справедливі трудові стандарти (FLSA) і Закону про сімейні та медичні відпустки (FMLA). Роботодавці можуть бути зобов’язані використовувати спеціальні форми для дотримання цих законів, наприклад записи про відпрацьовані години, ставки заробітної плати та іншу пов’язану інформацію.
Ці приклади представляють деякі загальні категорії форм Департаменту праці, але є багато інших форм, які використовуються DOL та його різними агенціями для виконання своїх обов’язків, пов’язаних із працею та зайнятістю. Необхідні конкретні форми можуть відрізнятися залежно від програми, нормативних актів або примусових дій. Радимо відвідати офіційний веб-сайт Міністерства праці США (www.dol.gov) або проконсультуватися з відповідними агенціями DOL або фахівцями з права, щоб отримати точні та актуальні актуальну інформацію щодо конкретних форм DOL, що відповідають вашим трудовим потребам або вимогам відповідності.