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Form 1247i Australien (Arabisch)

  1. Land Australien
  2. Sprache Arabisch
  3. Aktivität Charakter oder Identität
Form 1247i Australien (Arabisch)

1247i - Informationen, die einem Inhaftierten über Identifizierungstests zur Verfügung zu stellen sind

Die Australian Border Force (ABF) bietet eine Hotline für Anfragen im Zusammenhang mit Einwanderungsfragen. Rufen Sie 131 881 während der Geschäftszeiten an, um mit einem Offizier zu sprechen. Wenn Sie außerhalb von Australien sind, kontaktieren Sie die nächste australische Botschaft oder Konsulat.

FAQ
  • Kann ein ausländischer Staatsangehöriger einen Job beantragen, für den sie nicht qualifiziert sind?

    Nein, ein ausländischer Staatsangehöriger kann sich nicht für einen Job bewerben, für den sie nicht qualifiziert sind.

  • (1)5. Eine Person, die nicht in der Lage ist, die Art ihres Engagements mit dem Arbeitgeber zu verstehen, oder den Zweck und die Wirkung der Bereitstellung von Informationen durch das Gesetz.

    Ein ausländischer Staatsangehöriger, der nicht in der Lage ist, die Art ihres Engagements mit dem Arbeitgeber zu verstehen, oder der Zweck und die Wirkung der Bereitstellung von Informationen, die durch das Gesetz erforderlich sind, wäre als "unfähig, nachzukommen".

  • Was sind die Konsequenzen, wenn ein ausländischer Staatsangehöriger eine Beschäftigung ohne Erlaubnis findet?

    Wenn ein ausländischer Staatsangehöriger eine Beschäftigung ohne Erlaubnis findet, können sie strafrechtlichen oder rechtlichen Handlungen unterliegen. Darüber hinaus kann die Visumanmeldung verweigert oder aufgehoben werden.

  • Wer gilt als unabhängiger Vertragspartner für Migrationszwecke?

    (1)5. Eine Person, die nicht Mitarbeiter ist, sondern eine Dienstleistung an eine andere Person oder Einrichtung auf Vertragsbasis erbringt und für ihre eigenen Geschäftskosten verantwortlich ist.

  • Was bedeutet es, wenn ein ausländischer Staatsangehöriger nicht in der Lage ist, den Anforderungen des Migrationsgesetzes nachzukommen?

    Wenn ein ausländischer Staatsangehöriger nicht in der Lage ist, den Anforderungen des Migrationsgesetzes nachzukommen, können sie Geldbußen oder Rechtshandlungen unterliegen. Darüber hinaus kann die Visumanmeldung verweigert oder aufgehoben werden.

  • Kann ein Arbeitgeber zusätzliche Informationen von einem ausländischen Staatsangehörigen verlangen?

    Ja, ein Arbeitgeber kann zusätzliche Informationen von einem ausländischen Staatsangehörigen verlangen, um ihre Eignung für einen Job zu bestimmen.

  • Wer kann mich kontaktieren, wenn ich eine Datenschutzbeschwerde in Australien habe?

    Sie können sich an das Amt des australischen Informationskommissars (OAIC) für Datenschutzbeschwerden wenden. Ihre Kontaktdaten sind auf ihrer Website verfügbar: <https://www.oaic.gov.au/>

  • Was ist eine "abhängige Person" nach dem australischen Migrationsrecht?

    "Dependent person" nach dem australischen Migrationsrecht bezieht sich auf eine Person, die sich finanziell oder anderweitig auf einen Sponsor stützt und den Ehegatten, de facto Partner, Kind unter 18 Jahren und andere Familienangehörige im Sinne der Migrationsordnung umfasst.

  • Was ist ein "Flüchtling" nach dem australischen Migrationsrecht?

    "Flüchtling" nach dem australischen Migrationsrecht bezieht sich auf eine Person, die aufgrund einer begründeten Angst, aus Gründen der Rasse, Religion, Nationalität, Mitgliedschaft in einer bestimmten sozialen Gruppe, der politischen Meinung oder des Geschlechts verfolgt zu werden, nicht oder nicht bereit ist, in ihr Land der Nationalität zurückzukehren. Flüchtlinge können in Australien Schutz beantragen und unterliegen bestimmten Migrationsgesetzen.

  • Wer gilt als unabhängiger Vertragspartner für Migrationszwecke?

    (1)5. Eine Person, die nicht Mitarbeiter ist, sondern eine Dienstleistung an eine andere Person oder Einrichtung auf Vertragsbasis erbringt und für ihre eigenen Geschäftskosten verantwortlich ist.

  • Kann ein ausländischer Staatsangehöriger einen Job beantragen, für den sie nicht qualifiziert sind?

    Nein, ein ausländischer Staatsangehöriger kann sich nicht für einen Job bewerben, für den sie nicht qualifiziert sind.

  • Wer kann mich kontaktieren, wenn ich eine Datenschutzbeschwerde bei der Australian Border Force habe?

    Sie können sich an das Amt des australischen Informationskommissars (OAIC) für Datenschutzbeschwerden im Zusammenhang mit der australischen Grenzeinheit wenden. Ihre Kontaktdaten sind auf ihrer Website verfügbar: <https://www.oaic.gov.au/>. Alternativ können Sie sich an die Abteilung für Innere Angelegenheiten und Datenschutzbeauftragte der Gemeinschaft wenden: <http://www.homeaffairs.gov.au/contactus/privacy>.

  • Kann ein ausländischer Staatsangehöriger einen Auftrag beantragen, während der Visumantrag anhängig ist?

    Nein, ein ausländischer Staatsangehöriger kann sich nicht für einen Job bewerben, während der Visumantrag anhängig ist.

  • Was bedeutet es, wenn ein ausländischer Staatsangehöriger nicht in der Lage ist, den Anforderungen des Migrationsgesetzes nachzukommen?

    Wenn ein ausländischer Staatsangehöriger nicht in der Lage ist, den Anforderungen des Migrationsgesetzes nachzukommen, können sie Geldbußen oder Rechtshandlungen unterliegen. Darüber hinaus kann die Visumanmeldung verweigert oder aufgehoben werden.

  • (1)5. Eine Person, die nicht in der Lage ist, die Art ihres Engagements mit dem Arbeitgeber zu verstehen, oder den Zweck und die Wirkung der Bereitstellung von Informationen durch das Gesetz.

    Ein ausländischer Staatsangehöriger, der nicht in der Lage ist, die Art ihres Engagements mit dem Arbeitgeber zu verstehen, oder der Zweck und die Wirkung der Bereitstellung von Informationen, die durch das Gesetz erforderlich sind, wäre als "unfähig, nachzukommen".

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ÜBER

Charakter- oder Identitätsformen

Formblatt 1247i ist eines der Dokumente, mit denen Informationen über den Charakter oder die persönlichen Qualitäten einer Person gesammelt werden. Diese Formulare können in verschiedenen Situationen verwendet werden, beispielsweise bei Beschäftigung, Wohnung oder Gerichtsverfahren, um die Eignung oder Glaubwürdigkeit einer Person zu beurteilen. Hier sind einige Beispiele für Formen, die in verschiedenen Kontexten als „Zeichenformen“ betrachtet werden könnten:

Charakterreferenzformulare: Diese Formulare werden verwendet, um Informationen von Personen zu sammeln, die für den Charakter, die Fähigkeiten und Qualifikationen einer Person bürgen können. Sie werden häufig im Rahmen von Bewerbungen, Mietanträgen oder Gerichtsverfahren angefordert. In den Formularen werden in der Regel Einzelheiten über die Beziehung zum Bewerber, seine Meinung über den Charakter des Bewerbers sowie relevante Erfahrungen oder Beobachtungen abgefragt.

Persönliche Erklärungsformulare: In bestimmten Situationen werden Einzelpersonen möglicherweise gebeten, eine persönliche Erklärung oder einen Aufsatz abzugeben, um ihren Charakter, ihre Werte und Motivationen zum Ausdruck zu bringen. Dies kann für Hochschulzulassungen, Stipendienbewerbungen oder Berufslizenzverfahren erforderlich sein.

Formulare für die Zeugenaussage: In Gerichtsverfahren kann ein Charakterzeuge aufgerufen werden, um über den Charakter, den Ruf oder das Verhalten einer Person auszusagen. Obwohl dies normalerweise nicht in Form eines vordefinierten Dokuments der Fall ist, können Formulare oder Vorlagen bereitgestellt werden, die dem Zeugen bei der Strukturierung seiner Aussage helfen können.

Offenlegungs- und Genehmigungsformulare für Hintergrundüberprüfungen: In manchen Zusammenhängen, beispielsweise bei Stellenbewerbungen, werden Einzelpersonen möglicherweise gebeten, Formulare auszufüllen, die eine Hintergrundüberprüfung genehmigen. Diese Formulare können Fragen zu Charakterreferenzen, früherer Kriminalität oder anderen relevanten persönlichen Informationen enthalten.

Es ist wichtig zu beachten, dass die spezifischen Formen, die zur Beurteilung des Charakters einer Person verwendet werden, je nach Kontext und den Anforderungen der beteiligten Organisation oder Institution variieren können. Daher wird empfohlen, die spezifischen Formulare der jeweiligen Partei zu Rate zu ziehen, um die gesuchten Informationen zu verstehen und die Formulare korrekt auszufüllen.

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